企业信息   企业标识
企业名称  广州诠星网络科技有限公司
 
 
所属行业  SP业务提供商
企业性质  有限责任公司
成立日期  2004-6-28
注册资金  1000万人民币
员工人数  200~500人
所在地区  广东
企业简介  
 
广州诠星公司成立于2004年,主要业务为无线娱乐内容平台服务和产品的开发与经营。隶属于滚石集团,依托于得天独厚的音乐娱乐资源,已与部分地区电信运营商达成策略联盟,在中国大陆首次成功建置无线娱乐服务平台。“成为中国无线音乐娱乐的领导者”是广州诠星终未变的宗旨。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工能发自内心的热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。
我们深知优秀人才对我们公司发展的重要性,公司将对被录用者提供具有竞争力的薪资福利和有挑战性的职业发展前景。
联系方式  
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招聘职位  
 中央音乐平台高级项目经理
职位编号:  AHJOB000041665 学历要求:  本科以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  广东广州 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  26-36
招聘期限:  2011-1-12 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
1、本科以上学历,广告、传媒、计算机等等专业。26-36岁。
2、了解无线音乐市场的生态环境,了解无线音乐产业链各环节。
3、熟悉无线音乐的运营手段及盈利模式
4、有较强的的策划创意
5、有较强的表达能力
6、优秀的文案功底。
7、有无线音乐项目成功运作经验优先——
   
 诠星网络聘内蒙分公司商务代表
职位编号:  AHJOB000041755 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  1年以上
工作地区:  内蒙古呼和浩特 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  22-35
招聘期限:  2010-8-15 待遇水平:  面议
面试须知:
您需带好身份证原件、学历、学位证书原件
职位要求:
岗位职责:
1、负责新联通集团运营商关系的建立和维系;
2、无线增值业务的接入、客诉了解及处理,市场信息的收集等;

具备条件及能力:
1、大专以上学历,工作认真负责,有很强的执行力;
2、具备敬业精神,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、至少一年以上的SP行业从业经验
4、有客户关系者优先考虑
简历可投递至:15548863116@nm165.com

   
 诠星网络诚聘TEAM LEADER
职位编号:  AHJOB000041817 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  湖南长沙 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  25-32
招聘期限:  2010-10-14 待遇水平:  面议
面试须知:
请发送简历至13308442728@189.cn
职位要求:
岗位要求:
1、25-32岁,专科以上;
2、有手机音乐或彩铃业务运营推广经验优先;
3、具有丰富的产品运营经验及组织管理经验;
4、具备项目管理、协调统筹及创新能力,良好的分析判断能力和商业敏感度;
5、熟练使用互联网和OFFICE各种办公软件。

主要工作职责:
1.负责电信爱音乐业务在本地的运营推广,在本地挖掘创收模式,完成销售任务
2.负责建立、加强和维护省市电信/移动公司主管音乐业务运营商的关系,争取运营商对产品推广的支持
3.及时了解运营商对音乐产品的推广计划和方案,对其他SP的推广方式和手段等进行调研
4.与客服配合处理用户投诉

请发送简历至13308442728@189.cn

   
 浙江分公司营销经理
职位编号:  AHJOB000041949 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  不限
工作地区:  浙江 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  23-30
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  面议
面试须知:
联系人:Claire Deng
邮箱:hr@rockmobile.com.cn
联系电话:020-38182886-6623

职位要求:
工作内容: 
1、完成公司在负责区域的利润指标,建立、维护、提升与运营商的合作关系,保持与运营商间的经常性沟通,推进与运营商的商务合作项目,争取更多营销资源,树立公司良好的企业形象; 
2、负责向运营商详细讲解业务或产品的功能、表现形式、收益分析等; 
3、及时收集竞争对手、运营商动态和市场反馈,总结业务推广成效; 
4、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和所负责区域的市场推广活动,确保公司收入目标的完成; 
5、协助公司其他部门做好业务梳理、收入对帐及客户服务工作; 
6、积极拓展新业务推广的新渠道。 
任职资格: 
1、大专以上学历;
2、对无线业务的特点及运营商业务管理规范有一定的了解; 
3、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 
4、思维敏捷,对工作充满激情,有快速适应能力及开拓创新意识; 
5、有良好的执行力、工作责任心和高度的团队意识,经得起挫折和压力; 
6、具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。
7、欢迎优秀的应届毕业生。
   
 诠星网络聘江苏分公司销售经理
职位编号:  AHJOB000041950 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  不限
工作地区:  江苏 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  23-30
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  面议
面试须知:
联系人:Claire Deng
邮箱:hr@rockmobile.com.cn
联系电话:020-38182886-6623

职位要求:

工作内容: 
1、完成公司在负责区域的利润指标,建立、维护、提升与运营商的合作关系,保持与运营商间的经常性沟通,推进与运营商的商务合作项目,争取更多营销资源,树立公司良好的企业形象; 
2、负责向运营商详细讲解业务或产品的功能、表现形式、收益分析等; 
3、及时收集竞争对手、运营商动态和市场反馈,总结业务推广成效; 
4、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和所负责区域的市场推广活动,确保公司收入目标的完成; 
5、协助公司其他部门做好业务梳理、收入对帐及客户服务工作; 
6、积极拓展新业务推广的新渠道。 
任职资格: 
1、大专以上学历;
2、对无线业务的特点及运营商业务管理规范有一定的了解; 
3、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 
4、思维敏捷,对工作充满激情,有快速适应能力及开拓创新意识; 
5、有良好的执行力、工作责任心和高度的团队意识,经得起挫折和压力; 
6、具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。
7、欢迎优秀的应届毕业生。

   
 福州分公司营销经理
职位编号:  AHJOB000041951 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  1年以上
工作地区:  福建福州 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  25-30
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  面议
面试须知:
联系人:Claire Deng
邮箱:hr@rockmobile.com.cn
联系电话:020-38182886-6623

职位要求:
工作内容: 
1、完成公司在负责区域的利润指标,建立、维护、提升与运营商的合作关系,保持与运营商间的经常性沟通,推进与运营商的商务合作项目,争取更多营销资源,树立公司良好的企业形象; 
2、负责向运营商详细讲解业务或产品的功能、表现形式、收益分析等; 
3、及时收集竞争对手、运营商动态和市场反馈,总结业务推广成效; 
4、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和所负责区域的市场推广活动,确保公司收入目标的完成; 
5、协助公司其他部门做好业务梳理、收入对帐及客户服务工作; 
6、积极拓展新业务推广的新渠道。 
任职资格: 
1、大专以上学历;
2、对无线业务的特点及运营商业务管理规范有一定的了解; 
3、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 
4、思维敏捷,对工作充满激情,有快速适应能力及开拓创新意识; 
5、有良好的执行力、工作责任心和高度的团队意识,经得起挫折和压力; 
6、具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。
   
 诠星网络诚聘湖南商务代表
职位编号:  AHJOB000040800 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  湖南 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  22-35
招聘期限:  2010-8-15 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、 负责湖南联通运营商关系的建立和维系;
2、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和所负责区域的市场推广活动,确保公司收入目标的完成; 
3.协助公司其他部门做好业务梳理、收入对帐及客户服务工作; 
4.积极拓展新业务推广的新渠道。
1、大专以上学历,工作态度认真,思维活跃,具有创新能力;
2、2年以上电信或互联网增值服务行业的销售经验,熟悉湖南联通增值业务者优先
3、对SP行业有深刻的理解,具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力;
4、富于敬业精神,具有较强的人际交往公关能力和团队合作精神;
5、熟练使用互联网及包括OFFICE在内的各种办公软件。
联系方式:邮箱:13308442728@189.cn
   
 浙江分公司商务代表
职位编号:  AHJOB000041033 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  1年以上
工作地区:  浙江杭州 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  不限
招聘期限:  2011-7-16 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
主要职责:负责通信增值市场运营工作。
任职要求:1.计算机、市场营销、中文相关专业,本科以上学历,一年以上工作经验。
2.具备通信增值行业相关知识和资源。
3.具备较强的文字功底,熟悉OFFICE以及网络等办公软件。
4.有较强的学习能力、开拓创新能力及工作承压能力。
5.有较强的工作责任感和事业心。工作认真仔细。
6.有较强的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。
7.能适应出差。
应聘者可将简历投到该邮箱:wf213654@163.com
   
 广州诠星聘重庆分公司经理
职位编号:  AHJOB000041558 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  重庆 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  24-34
招聘期限:  2010-10-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
工作内容及要求:
 
1.负责重庆区域电信、联通业务运营
2.维护本地区运营商合作关系
3.拓展本地化业务模式
4.2年以上同行业工作经验
5.大专以上学历
   
 广州诠星无线音乐业务主管
职位编号:  AHJOB000041618 学历要求:  本科以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  25-30
招聘期限:  2011-1-12 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
职位要求:
1、性别不限,35岁以下,新闻、财经、广告传媒相关专业本科以上学历;
2、有电信增值业务工作经验
3、具备管理协调能力
4、可以承担绩效压力
   
 诠星网络诚聘产品策划
职位编号:  AHJOB000038505 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  不限
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-8-15 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
职位描述:
1、负责编写产品设计、营销的相关方案,如每月的产品运营总结分析报告。
2、根据营销战略计划,撰写阶段性的产品推广方案;根据无线增值业务市场促销计划,撰写阶段性的促销方案;
3、负责公司对外合作项目的策划、包装、推广,能独立制定完成产品策划活动方案;
4、服务于销售渠道,能够有效地执行推广计划以及进行地面活动统筹执行;
5、对各种市场信息、行业信息、竞争对手的市场营销活动的监测与分析,提炼营销创意,提供行业分析报告。


职位要求: 
1、大学以上学历,3年以上工作背景;
2、两年以上互联网或无线增值行业活动策划、战略策划、营销策划、广告推广策划等工作经验;
3、对无线增值行业的发展趋势有独到的见解,熟悉无线增值业务或互联网市场推广方式及渠道 ;
4、有较强的创意设计概念,案头创作功底深厚;对文案及市场营销策划工作有浓厚兴趣;
5、有较强的市场信息分析能力、数据分析能力、解决问题能力、创新能力,工作积极主动、效率高,有良好的团队合作精神。
6、有良好的市场敏感度,良好的用户需求和心理把握能力,有独特的产品、用户心理分析与看法,擅长分析市场发展方向和动态。
报名方式: 
公司地址:河东区十一经路三联大厦B座11层
传真:022-24328666-8018
E-MAIL:hr@jinrui.com.cn

   
 诠星网络诚聘信息采编主管
职位编号:  AHJOB000038506 学历要求:  大专以上
招聘人数:  2人 工作经验:  不限
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-8-15 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
职位描述(Job Descriptions): 
1、负责手机增值方面栏目内容的采集,完成所负责产品内容的日常更新。
2、和策划沟通,并协助完成产品运营工作。

 
职位要求(Job Requirements): 
1、男女不限,1年以上相关工作经验。 
2、28岁以下,本科以上学历,新闻、中文、广告传媒相关专业;
3、具有新闻媒体、文案方面的专业知识;
4、思维活跃,对新闻捕捉敏锐,有创造性思维,擅长写作、文笔较好、有较强的文字功底,兴趣广泛;
5. 有责任心及良好的团队精神.工作仔细、敬业、勤奋、责任心强,能承受工作压力。
6、具有媒体工作经验及公开发表作品者优先考虑。
7、熟悉MS-OFFICE,有平面、视频、音频编辑基础者优先。 
8、有互联网网络编辑经验、熟悉SP采编工作流程者优先。
报名方式: 
公司地址:河东区十一经路三联大厦B座11层
传真:022-24328666-8018
E-MAIL:hr@jinrui.com.cn

   
 广州诠星诚聘高级策划
职位编号:  AHJOB000040040 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-10-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、负责编写产品设计、营销的相关方案;2、根据营销战略计划,撰写阶段性的产品推广方案;3、与公司相关技术支撑部门沟通,确保方案的顺利完成及上线;4、与市场人员沟通,完成推广计划以及进行地面活动的统筹执行; 

职位要求: 
1、大学以上学历,两年以上互联网或无线增值行业产品及活动策划工作经验;2、创意丰富,文案功底深厚,效率高;3、对无线增值产品有深刻理解;4、对行业发展趋势有准确把握和独到的见解,熟悉无线增值业务推广方式及渠道;4、有很强的表达能力和协调沟通能力.

   
 广州诠星网络诚聘北京分公司商务代表
职位编号:  AHJOB000040088 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  1年以上
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  24-30
招聘期限:  2010-8-15 待遇水平:  面议
面试须知:
您需带好身份证原件、学历、学位证书原件
职位要求:
岗位职责:
1、负责新联通集团运营商关系的建立和维系;
2、无线增值业务的接入、客诉了解及处理,市场信息的收集等;

具备条件及能力:
1、大专以上学历,工作认真负责,有很强的执行力;
2、具备敬业精神,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、至少一年以上的SP行业从业经验
4、有客户关系者优先考虑
简历可投递至:18910197009@189.cn

   
 诠星网络诚聘东北区域总监
职位编号:  AHJOB000040532 学历要求:  本科以上
招聘人数:  多人 工作经验:  3年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-16 年龄要求:  25-40
招聘期限:  2012-7-15 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、所辖大区各省业务的督促指导;
2、完成公司下达所辖大区各省的收入指标;
3、所辖大区各分公司及办事处的机构建立及人员管理;
4、大区内运营商高层关系的建立和联系
职位要求:
1、具备处理突发事件的能力;
2、年龄40岁以下,从事电信增值业务三年以上;
3、可长期出差;
4、具备极强的沟通能力、协调能力和掌控通力;
5、东三省运营商工作经验者优先。

hr@jinrui.com.cn

   
 广州诠星诚聘铃音专员
职位编号:  AHJOB000041640 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  不限
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-7-12 年龄要求:  不限
招聘期限:  2011-1-8 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
职位描述(Job Descriptions):

1.   负责各业务线铃音产品制作、铃音产品平台管理及维护;

2.   随时更新产品库信息并保证其真实完整;

3.   配合完成产品审核所需要的各种资料。

 
职位要求(Job Requirements):

1.   工作态度踏实,认真仔细,责任心强,有较高的工作效率,有团队合作精神

2.   熟练使用Excel,有一定的数据统计整理能力

3.   对互联网有足够的认识,能够正确完成铃音维护工作

4.   热爱音乐,对各类音乐元素有独到的见解和较高的欣赏水平,关注并且能掌握当前最新的流行动向

5.   有相关工作经验,熟悉铃音基本业务流程和产品格式者优先;

6.   熟悉音频编辑软件如Coolpro等,能够正确完成音频格式转换有较高的音频编辑能力者优先

7.   受过音乐或音乐相关的专业培训,能将乐曲完整的听辨并用格式制作,熟练使用i制作软件者优先(例cakewalk,Cubase,Reason等相关软件);

   
 诠星网络诚聘WAP项目经理
职位编号:  AHJOB000040609 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
联系方式:邮箱:15601328896@m165.com
地点:北京建国路88号soho现代城2-1605,邮编100022
职位要求:
职位要求: 

1.精通jsp、java编程,熟悉oracle数据库;
2.熟悉WAP1.2、WAP2.0及移动运营商相关技术规范
3.熟悉apache、tomcat配置,有相当的系统优化经验;
4.具有较强的系统架构设计能力和软件项目开发经验,对新技术有高度敏感性;
5.大学本科以上计算机或相关专业,具有良好的合作精神和强烈的责任心;
6.2年以上WAP项目经理工作经验,3年以上SP技术从业经验。

   
 诠星网络诚聘广东分公司商务代表
职位编号:  AHJOB000040660 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  广东广州 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  22-35
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、 负责广东联通地市运营商关系的建立和维系;
2、配合公司进行市场拓展,执行公司营销策略和所负责区域的市场推广活动,确保公司收入目标的完成; 
3.协助公司其他部门做好业务梳理、收入对帐及客户服务工作; 
4.积极拓展新业务推广的新渠道。 

具备条件及能力:
1、大专以上学历,工作态度认真,思维活跃,具有创新能力;
2、2年以上电信或互联网增值服务行业的销售经验,熟悉广东联通增值业务者优先
3、对SP行业有深刻的理解,具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力;
4、富于敬业精神,具有较强的人际交往公关能力和团队合作精神;
5、熟练使用互联网及包括OFFICE在内的各种办公软件。
联系方式:邮箱:13352822993@189.cn

   
 广州诠星诚聘网络客服专员
职位编号:  AHJOB000040185 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  1年以上
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  20-25
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
招聘要求:
1、性别要求:男女不限,年龄要求:20-25岁。
2、形象好,具有亲和力,普通话标准,专科以上学历,1年以上客服工作经验。熟练使用办公设备、常用办公软件及互联网。
3、具有良好的沟通能力、领悟能力及执行力,较强的责任感、服务意识与敬业精神,良好的职业操守,工作严谨,富有创新精神和团队合作精神,并具有较强的语言表达能力。
4、能根据公司业务发展要求进行加班、值班。热爱本职工作,适应724小时轮班制。

职位描述:
1、独立接听用户电话,提供业务咨询。
2、妥善处理用户投诉,确保服务质量。
3、详细记录客户反馈,定期整理上报。
4、按时完成领导交待的各项工作,并与领导进行及时有效的沟通。

   
 诠星网络诚聘运营渠道总监
职位编号:  AHJOB000038501 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、负责公司增值产品的整体运营推广和渠道建设。

岗位要求:
1、具有有电信增值业务的媒体、互联网、终端内置等渠道的推广经验和良好的创新开拓意识;
2、未达40岁,本科以上学历,市场营销或计算机相关专业;
3、具有手机厂商/方案商/经销商的工作经验并对SP有一定的认知;
4、具有三年以上同行业经验者我们将优先考虑。

报名方式: 
公司地址:河东区十一经路三联大厦B座11层
联系电话:022-04328666
传真:022-24328666-8018
E-MAIL:hr@jinrui.com.cn

   
 诠星网络诚聘大区总监
职位编号:  AHJOB000038502 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、所辖片区业务的督促指导。
2、完成市场部分配给本片区的利润指标。
3、对于所辖片区各分公司的人员任用、分工、升迁、降职、辞退、薪资、调动、利润指标及奖金核定与分配提出建议。
4、与各项目组的沟通协调。
5、与公司相关支持部门的沟通协调。

职位要求:
1.40岁以下;三年以上相关工作经验,具备大区管理经验并有突出业绩者优先;
2.熟悉移动通讯及IT行业的运作和管理;
3.具有较强的综合管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
报名方式: 
公司地址:河东区十一经路三联大厦B座11层
传真:022-24328666-8018
E-MAIL:hr@jinrui.com.cn

   
 广州诠星诚聘商务代表
职位编号:  AHJOB000038790 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  不限
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
您需带好身份证原件、学历、学位证书原件
职位要求:
主要负责联通总部运营商沟通;业务测试、管局备案、资料整理等,协助解决有关的客户投诉。
职位要求:
1、 专科以上学历,有SP相关工作经验优先;
3、 工作负责,吃苦耐劳,乐于接受新鲜事务,有上进心,善于沟通,富有团队精神;
报名方式: 
公司地址:朝阳区大望路SOHU现代城2号楼
传真:010-85892604
EMAIL:13311565977@m165.com
   
 诠星网络高薪诚聘总部商务总监
职位编号:  AHJOB000039305 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  3年以上
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  25-40
招聘期限:  2010-9-12 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、负责移动、电信、联通总部全国各业务线的接入,运营及结算;
2、负责总部商务关系的建立和维护,运营商总部高层动态的及时掌握;
3、每月各SP及各业务线的统计数据排名的汇总; 
4、与工业和信息化部电信行业主管部门的关系建立。
职位要求:
1、具有三年以上增值业务从业经验;
2、具有几大运营商总部的商务工作经历,尤以具备中国电信总部商务经验和关系者优先;
3、性格外向,具备极强的沟通能力;
4、长期驻北京,并可胜任出差。
报名方式: 
E-MAIL:red161@sina.com  hr@jinrui.com.cn
   
 诠星网络高薪诚聘大区总监
职位编号:  AHJOB000039328 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  3年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  25-40
招聘期限:  2010-9-12 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、所辖大区各省业务的督促指导;
2、完成公司下达所辖大区各省的收入指标;
3、所辖大区各分公司及办事处的机构建立及人员管理;
4、大区内运营商高层关系的建立和联系
职位要求:
1、具备处理突发事件的能力;
2、年龄40岁以下,从事电信增值业务三年以上;
3、可长期出差;
4、具备极强的沟通能力、协调能力和掌控通力。
(目前公司分为北方大区、西北大区、西南大区、中南大区、华东大区五个大区)
报名方式:
E-MAIL:red161@sina.com hr@jinrui.com.cn
   
 广州诠星网络诚聘语音开发专员
职位编号:  AHJOB000039677 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  25-37
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
1大学本科以上学历,通信、计算机、应用数学等相关专业;
2精通C语言,能熟练使用VC++6.0进行各种开发;
3有电话语音卡驱动或电话语音卡用户接口动态库的开发经验优先;
4有CTI系统开发经验,熟悉东进公司板卡的开发应用经验优先;
5熟悉SS1、SS7、ISON信令或其中之一者优先;
6有良好团队合作精神,善于沟通。
   
 广州诠星网络诚聘河北分公司经理
职位编号:  AHJOB000039821 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  3年以上
工作地区:  河北 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  35以下
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
区域市场业务目标的制定及完成;业务的规划、分析、信息的收集;负责分公司的日常行政管理及与运营商关系的协调。
具有一定的管理能力及市场开拓经验,熟悉通讯行业运营、且能适应长期驻外。
曾经在河北联通或电信工作,熟悉河北联通或电信业务者优先考虑。

   
 广州诠星诚聘辽宁办事处经理
职位编号:  AHJOB000039895 学历要求:  大专以上
招聘人数:  1人 工作经验:  3年以上
工作地区:  辽宁沈阳 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  30-40
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
区域市场业务目标的制定及完成;业务的规划、分析、信息的收集;负责区域的日常行政管理及与运营商 
关系的协调。
具有一定的管理能力及市场开拓经验,熟悉通讯行业运营、且能适应长期驻外。
   
 广州诠星网络诚招湖北分公司经理
职位编号:  AHJOB000039920 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  湖北 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  25-40
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:

从事SP工作二年以上。
区域市场业务目标的制定及完成;业务的规划、分析、信息的收集;负责区域的日常行政管理及与运营商 
关系的协调。
具有一定的管理能力及市场开拓经验,熟悉通讯行业运营、且能适应长期驻外。 

邮箱:red161@sina.com

   
 广州诠星诚聘北京分公司商务代表
职位编号:  AHJOB000040022 学历要求:  大专以上
招聘人数:  2人 工作经验:  1年以上
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  22-35
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、 负责运营商关系的建立和维系;
2、无限增值业务的接入、运营和宣传发展,市场信息的收集;
具备条件及能力:
1、大专以上学历,工作态度认真,思维活跃,具有创新能力;
2、富于敬业精神,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有良好的策划能力和文案能力;
联系方式:邮箱:13301108520@m165.com
地点:北京建国路88号soho现代城2-1605,邮编100022

   
 广州诠星诚聘WAP产品经理
职位编号:  AHJOB000040039 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  北京 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-14 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
1、WAP产品的制作与管理。包括新产品业务流程编写;产品的全面规划及设计; 2、对公司及竞争对手的产品进行监测,提供经营数据分析;3、全网及地方的产品及推广策划案提供并讲解 ;
具体要求:
1、本科以上学历,2年以上WAP产品工作经验。 2、对无线产品/互联网业务有深刻了解,能够设计产品流程并实施。 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力,善于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施。
   
 诠星网络诚聘WAP运营总监
职位编号:  AHJOB000040741 学历要求:  本科以上
招聘人数:  多人 工作经验:  2年以上
工作地区:  全国 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-3 年龄要求:  25-40
招聘期限:  2010-7-3 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
岗位职责:
全面负责WAP业务的整体运营、业务拓展、团队管理等工作,完成公司下达的销售任务。
任职要求:
1、至少2年以上WAP产品管理经验。 
2、对无线产品/互联网业务有深刻了解,能够设计产品流程并实施。 
3、具有市场的前瞻性和敏感性,有较强的整体运营能力,业务整合推动能力。
E-mail:15601328896@m165.com
   
 诚聘策划专员
职位编号:  AHJOB000041052 学历要求:  本科以上
招聘人数:  1人 工作经验:  2年以上
工作地区:  天津 性别要求:  不限
发布日期:  2010-5-19 年龄要求:  25-35
招聘期限:  2010-6-18 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
职位描述:
1、业务策划方案的编写;
2、与分公司的沟通;
3、业务宣传文字的拟定和宣传推广方式的起草;
4、数据统计工作和表格的编写。

职位要求:
1、性别不限,35岁以下,新闻、财经、广告传媒相关专业本科以上;
2、有新闻媒体、中文、广告文案方面的专业知识,有全案策划实例者优先考虑;
3、熟练使用office办公软件,有一定的数据统计整理能力;
4、具较强文字表达能力、策划能力及沟通协调能力;
5、有SP从业经历者优先。

   
 广州诠星网络诚聘维护工程师
职位编号:  AHJOB000041070 学历要求:  大专以上
招聘人数:  多人 工作经验:  1年以上
工作地区:  天津 性别要求:  男
发布日期:  2010-5-19 年龄要求:  23-27
招聘期限:  2010-8-17 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求:
1、教育背景:大专以上学历,计算机等相关专业毕业; 
2、经 验:1年以上工作经验,有过系统维护管理工作经历; 
3、技能技巧:熟练掌握计算机软硬件安装、维护,会使用服务器操作系统,能够进行远程监控操作。对于常见软件问题,具备分析及解决能力;
4、行业经验:了解基本的移动通信知识。了解短信、彩信、RBT、WAP的应用知识。
5、态度:要求工作责任心强、工作态度认真,具备较好的人际交往能力、沟通能力,抗压性强,能够适应倒班工作。 
   

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